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我院开展风险岗位重点人员廉政集体谈话

我院开展风险岗位重点人员廉政集体谈话

  • 分类:廉政建设
  • 作者:
  • 来源:政工科
  • 发布时间:2017-09-07
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【概要描述】为强化对风险岗位党员干部行使职务权力的监督,发挥廉政谈话的提醒、警示、预防作用,促进党员干部廉洁勤政,廉洁从业,9月7日下午我院召开了风险岗位重点人员廉政集体谈话。

我院开展风险岗位重点人员廉政集体谈话

【概要描述】为强化对风险岗位党员干部行使职务权力的监督,发挥廉政谈话的提醒、警示、预防作用,促进党员干部廉洁勤政,廉洁从业,9月7日下午我院召开了风险岗位重点人员廉政集体谈话。

  • 分类:廉政建设
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  • 来源:政工科
  • 发布时间:2017-09-07 18:03
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为强化对风险岗位党员干部行使职务权力的监督,发挥廉政谈话的提醒、警示、预防作用,促进党员干部廉洁勤政,廉洁从业,9月7日下午我院召开了风险岗位重点人员廉政集体谈话。党委书记宋翠萍同志集体约谈了办公室、政工科、财务科、医务科、后勤保障科、设备科、物资采购科、药剂科、重点临床科室等科室负责人41人。

宋书记指出形成风清气正的工作环境、保证党风廉政建设不出问题是医院稳定发展的政治基础。一要警钟长鸣,自觉做到防微杜渐。要自觉把“九不准”作为践行核心价值观的行为规范,严格诊疗行为。吸取腐败案件的教训,切实增强主动接受监督的意识,摆正自律与监督、警戒与自觉的关系,积极主动地接受各方面的监督。二要廉洁从政,严守党的各项纪律。把加强学习放在第一位,把加强思想政治修养作为提高自身素质的基础,把加强党纪国法学习作为提高自身拒腐防变的保障,树立强烈的“底线”和“红线”意识,不越法律红线、坚守道德底线、筑牢腐败防线。三要率先垂范,营造风清气正的环境。始终牢记“公生明,廉生威”的古训,始终牢记讲党性、重品行、做表率的要求,从抓思想做起,带头严明纪律,带头做到“五慎”,即慎始、慎言、慎微、慎交、慎独。

通过谈话,教育和提醒了党员干部严于律己、严以修身、秉公用权,进一步强化了党员干部廉洁自律意识,营造风清气正、干事创业的良好环境。谈话对象们表示将以此次廉政谈话为推进工作的动力,切实将廉政意识内化于心、外化于行,真正做到勤勉干事、干净做人。

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党群工作

烟台市奇山医院赴烟台廉政教育基地开展党纪学习教育 2024-06-26 08:50:45
为扎实开展党纪学习教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,营造崇德尚廉、崇廉拒腐的良好氛围 ,6月24日,烟台市奇山医院组织领导班子成员、中层干部及重点岗位人员60余人前往烟台廉政教育基地开展警示教育活动。 在廉政教育基地,大家跟随着基地讲解员的解说,依次参观了序厅、警示厅、悔悟厅、规矩厅、正气厅五个主题展厅,展厅通过图片、文字、视频等多种表现形式,还原了党员干部违纪违法案件,真实鲜活的案例和发自肺腑的忏悔直击每一名党员的灵魂深处,增强了警示教育的感染力和震慑力,让大家在心灵深处接受了一堂全面生动的反腐倡廉警示教育课,大家纷纷表示,参观烟台廉政教育基地既是思想上的洗礼,也是政治上的检视,今后要把遵规守纪刻印在心,不断在学习中用党规党纪校准日常言行偏差,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 下一步,烟台市奇山医院将持续推动党纪学习教育走深走实,把党纪学习教育与医院高质量发展有机结合起来,将党纪学习教育融入日常,抓在经常,从行动上和思想上正本清源、固本培元,以严明纪律凝聚强大合力,不断将学习成果转化为自觉行动,以更高标准、更严要求、更实作风投入到工作中,为推动医院高质量发展贡献力量。
烟台市奇山医院组织开展党纪学习教育专题党课 2024-06-17 17:21:16
为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,推动党纪学习教育走深走实,6月14日下午,医院党委书记潘伟在学术报告厅讲授党纪学习教育纪律专题党课,医院领导班子成员、全体党员参加会议。 会上,潘伟同志深刻阐述了开展党纪学习教育的重大意义,带领全院党员从“以政治为魂”“全面系统”“科学精准”“严管与厚爱结合”“纪严于法、纪法贯通”五个方面,深刻阐述修订《条例》的主旨要义和规定要求,同时结合《条例》历次修订的基本情况和新旧《条例》中新增条款、修改内容的对比分析,细致解读了《条例》的最新内容、理论框架和丰富内涵。 潘伟同志强调,要立足全局大局,用服务保障党和国家大局的实际行动来检验学习贯彻《条例》的成效;要加强深化转化,持续加强医德医风和反腐倡廉教育,结合《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等行业规范,不断夯实廉洁意识、铸牢廉政风险防线;要抓好结合落实,把开展党纪学习教育与群众身边不正之风与腐败问题集中整治、医药领域腐败问题集中整治、清廉医院建设等重点工作结合起来,对关键岗位重点领域做到严在日常、抓在经常,时刻保持政治上、纪律上、立场上的清醒,切实把党纪学习教育成果转化为推动医院发展的强大动力及有力保障。
凝聚新力量 筑梦新征程 | 烟台市奇山医院顺利完成2023年新员工岗前培训 2024-01-02 08:53:39
为使新入职人员尽快转变角色、适应工作岗位,提升归属感,增进团队凝聚力,12月26日至28日,烟台市奇山医院对2023年新入职人员进行了为期三天的岗前培训。 12月26日上午,新员工岗前培训在医院学术报告厅举行,医院党委书记潘伟分别介绍了参会的医院领导班子成员,对新入职员工表示了热烈的欢迎,并介绍了医院的基本情况、发展思路等情况,同时也对新员工提出了殷切期望。医院院长邹志强向新职工介绍了医院的发展历程,并对医院文化、管理理念做了通俗易懂的解析,希望大家在求知中积蓄奋进力量,在工作中磨砺成才本领,在传承中培育优秀品格,在挑战中实现自我价值,在奇山医院发展新征程上开启人生新的精彩华章。 培训中,医院领导班子成员及相关职能科室结合各自职责,分别就科研素养提升、廉洁从业九项准则、医疗核心制度、院感防控知识、医保政策、消防安全知识及有关法律法规和人事管理制度等进行了专题培训。 院内培训结束后,医院组织新员工进行了团建活动,并邀请了专业团队进行组织策划。一天的团建活动在轻松活泼的气氛中进行,不仅放松了身心、打破了陌生感,也让新员工在互动中加深了解,增进彼此间的感情,认识到团队合作和团队凝聚力的重要性,为今后的合作打下了一定的基础。 新职工岗前培训,不仅帮助新员工快速熟悉医院环境,加快角色转变,也拉近了同事之间的距离,增强了团队凝聚力和战斗力,激发了新员工投身于事业的热情。参训人员纷纷表示,穿上白大褂便是责任与担当,一定会以饱满的热情、昂扬的精神状态投身到工作中来,为医院高质量转型发展和人民健康事业贡献自己的一份力量。
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