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管理理念:以人为本  科学精准  知行合一

管理理念:以人为本  科学精准  知行合一

  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-19

【概要描述】员工是我们的内生动力,既是烟台市奇山医院成长的受益者,更是医疗服务的提供者和医院价值的实现者。 以人为本就是从员工的需求出发,保障员工的根本利益,关爱员工的身心健康,为员工提供广阔的发展空间,最大限度地调动员工的积极性和创造性,激发员工潜能,让员工充分享受医院发展的丰硕成果,使成就员工与成就医院相统一,真正做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、塑造人, 营造员工归属感,提升幸福指数。

管理理念:以人为本  科学精准  知行合一

【概要描述】员工是我们的内生动力,既是烟台市奇山医院成长的受益者,更是医疗服务的提供者和医院价值的实现者。 以人为本就是从员工的需求出发,保障员工的根本利益,关爱员工的身心健康,为员工提供广阔的发展空间,最大限度地调动员工的积极性和创造性,激发员工潜能,让员工充分享受医院发展的丰硕成果,使成就员工与成就医院相统一,真正做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、塑造人, 营造员工归属感,提升幸福指数。

  • 分类:医院文化
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  • 发布时间:2020-12-19 14:09
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以人为本

员工是我们的内生动力,既是烟台市奇山医院成长的受益者,更是医疗服务的提供者和医院价值的实现者。 以人为本就是从员工的需求出发,保障员工的根本利益,关爱员工的身心健康,为员工提供广阔的发展空间,最大限度地调动员工的积极性和创造性,激发员工潜能,让员工充分享受医院发展的丰硕成果,使成就员工与成就医院相统一,真正做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、塑造人, 营造员工归属感,提升幸福指数。

科学精准

烟台市奇山医院向管理要效益,注重管理的科学化和精细化,将“精细”贯穿于管理的各个环节,注重细节管理,不断优化管理流程及制度,通过实行刚性的制度,规范医护人员行为,强化责任的落实,使管理无论从整体布局还是细节考量上都更加科学严谨,最大强度地提升管理效能。

知行合一

“知者行之始,行者知之成”,“知而不行即未知”。烟台市奇山医院强调知与行的高度结合统一,以知指导行,以行验证知,将知识力和执行力有效地结合统一。我们鼓励员工多学习勤思考,在工作中发现问题,带着问题投入学习,博览群书、博采众长,不断提升自我;同时,能够将习得的知识不断积累,学以致用,服务于优化实践、解决问题。

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医院文化

“预”见冬天 奇山医院冬季呼吸道传染病防治科普讲座走进芝罘区奇山小学 2024-01-02 08:58:49
为什么呼吸道传染病在秋冬季高发?常见呼吸道传染病有哪些?如何有效预防呼吸道传染病?12月28日,烟台市奇山医院携手大众网走进芝罘区奇山小学,以“‘预’见冬天 常见冬季呼吸道传染病的防治”为主题,进行健康科普讲座。 冬季是呼吸道传染病的高发季节,学校是人群密集场所,极易发生传染病的传播和蔓延。活动中,奇山医院呼吸内科主治医师杨明佳重点对支原体肺炎、流行性感冒、呼吸道合胞病毒感染、水痘等冬季常见呼吸道传染病的流行特征、临床表现、治疗措施等内容进行讲解。同时,用通俗易懂的语言讲解了如何正确洗手、佩戴口罩等,并建议同学们及时接种疫苗、合理增减衣物、经常开窗通风,并养成勤洗手、坚持锻炼、平衡营养、合理作息的生活习惯。 活动受到了奇山小学师生的广泛好评,大家纷纷表示通过此次讲座对各类呼吸道传染病有了更加深刻的了解,增强了自己对呼吸道传染病的防治意识。 此次活动旨在贯彻落实全省卫生健康系统解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动暨“四送四进四提升”健康促进行动,提升广大师生冬季呼吸道传染病防治意识。下一步,奇山医院将继续深入开展常态化健康教育进校园活动,持续关注青少年儿童身体健康,为健康校园保驾护航。
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