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管理理念：以人为本 科学精准 知行合一
- 来源：
- 发布时间：2020-12-19
【概要描述】员工是我们的内生动力，既是烟台市奇山医院成长的受益者，更是医疗服务的提供者和医院价值的实现者。 以人为本就是从员工的需求出发，保障员工的根本利益，关爱员工的身心健康，为员工提供广阔的发展空间，最大限度地调动员工的积极性和创造性，激发员工潜能，让员工充分享受医院发展的丰硕成果，使成就员工与成就医院相统一，真正做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、塑造人， 营造员工归属感，提升幸福指数。
管理理念：以人为本 科学精准 知行合一
【概要描述】员工是我们的内生动力，既是烟台市奇山医院成长的受益者，更是医疗服务的提供者和医院价值的实现者。 以人为本就是从员工的需求出发，保障员工的根本利益，关爱员工的身心健康，为员工提供广阔的发展空间，最大限度地调动员工的积极性和创造性，激发员工潜能，让员工充分享受医院发展的丰硕成果，使成就员工与成就医院相统一，真正做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、塑造人， 营造员工归属感，提升幸福指数。
- 分类：医院文化
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- 发布时间：2020-12-19 14:09
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以人为本
员工是我们的内生动力，既是烟台市奇山医院成长的受益者，更是医疗服务的提供者和医院价值的实现者。 以人为本就是从员工的需求出发，保障员工的根本利益，关爱员工的身心健康，为员工提供广阔的发展空间，最大限度地调动员工的积极性和创造性，激发员工潜能，让员工充分享受医院发展的丰硕成果，使成就员工与成就医院相统一，真正做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、塑造人， 营造员工归属感，提升幸福指数。
科学精准
烟台市奇山医院向管理要效益，注重管理的科学化和精细化，将“精细”贯穿于管理的各个环节，注重细节管理，不断优化管理流程及制度，通过实行刚性的制度，规范医护人员行为，强化责任的落实，使管理无论从整体布局还是细节考量上都更加科学严谨，最大强度地提升管理效能。
知行合一
“知者行之始，行者知之成”，“知而不行即未知”。烟台市奇山医院强调知与行的高度结合统一，以知指导行，以行验证知，将知识力和执行力有效地结合统一。我们鼓励员工多学习勤思考，在工作中发现问题，带着问题投入学习，博览群书、博采众长，不断提升自我；同时，能够将习得的知识不断积累，学以致用，服务于优化实践、解决问题。
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医院文化
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