各工会小组：

按照上级工会指示精神，我院于2011年三月始利用两年的时间开展了女职工“提升素质、岗位建功”活动，为进一步推动活动的深入开展，大力宣传女职工为医院发展做出的积极贡献，进一步激励广大妇女“巾帼创新业，建功‘十二五’”，医院工会、女工委决定在2013年三八妇女节到来之际，对活动开展情况进行总结，对先进个人进行评选表彰。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全体女职工（含劳务派遣人员）

二、评选名额及条件

1、名额：“提升素质、巾帼建功”先进个人，共评选12人。名额分配：医疗2名；护理5名；医技 2名；行政后勤3名。

2、“提升素质、巾帼建功”先进个人评选条件：

（1）政治坚定。拥护党的领导，积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观，职业道德高尚，社会责任感强，遵纪守法，在创建和谐社会中起模范带头作用。

（2）工作示范。发扬“四有”、“四自”精神，积极参与“提升素质、巾帼建功”活动，工作成绩突出，群众威信高，具有一定的先进性、示范性。

（3）业绩突出。在工作岗位刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项技能，爱岗敬业，在提高自身素质上创先进，争优秀，业绩显著。

（4）作风优良。具有先进的理念，良好的职业道德，务实的工作作风，文明的服务礼仪，健康的生活方式，为医院发展、构建和谐社会做出积极地贡献。

（5）综合素质高，积极参加医院组织的各项活动。

三、评选办法

医疗、护理、医技、行政后勤各部门负责人牵头，在广泛征求意见的基础上进行推选，采取组织推荐、他人推荐和个人自荐相结合的方式进行。医院领导对推选的先进个人进行研究确定。

四、表彰奖励。

对当选的先进个人，在2013年“三八”节期间进行表彰，颁发奖励证书。

五、有关要求

1、医院领导及工会委员会成员不参加评选。评选的先进个人重点考虑基层和临床一线女职工。

2、各部门要以高度负责的态度认真对待评选活动。要在广泛宣传的基础上，严格按照评选标准，好中选优，优中拔尖，确保最优秀的女职工推荐上来。

3、《“提升素质、巾帼建功”先进个人推荐表》一式两份，并附1000字左右事迹材料，于2月28日前上报院工会。