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烟台市奇山医院迅速传达全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会精神

烟台市奇山医院迅速传达全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会精神

  • 分类:基层党建
  • 作者:政工科
  • 来源:政工科
  • 发布时间:2021-04-16
  • 访问量:

【概要描述】4月15日,烟台市奇山医院召开专题会议,深入学习全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会精神,市卫健委三级调研员李风彬出席会议并原文传达了副省长、市委书记傅明先和市长陈飞的讲话,传达了《中共烟台市委办公室关于提高作风建设集中行动实效的通知》精神,对贯彻落实好会议精神和提高作风建设集中行动提出工作要求。 会议要求要进一步提高政治站位、统一思想认识,把开展集中行动作为当前一项重要的政治任务,不断强作风严执行硬队伍,以作风大改进推动卫生健康工作大提升;要多措并举广泛征求意见建议,对照副省长、市委书记傅明先提出的8个方面问题,把脉问诊、对号入座,深入查摆、对症下药,立说立行、即查即改;要全面倡树“事不隔夜、立说立行、雷厉风行”的实干精神,毫不松懈抓好常态化疫情防控、安全生产、信访维稳等工作,切实把作风整顿成效体现在推动全市卫生健康工作高质量发展上。  

烟台市奇山医院迅速传达全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会精神

【概要描述】4月15日,烟台市奇山医院召开专题会议,深入学习全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会精神,市卫健委三级调研员李风彬出席会议并原文传达了副省长、市委书记傅明先和市长陈飞的讲话,传达了《中共烟台市委办公室关于提高作风建设集中行动实效的通知》精神,对贯彻落实好会议精神和提高作风建设集中行动提出工作要求。

会议要求要进一步提高政治站位、统一思想认识,把开展集中行动作为当前一项重要的政治任务,不断强作风严执行硬队伍,以作风大改进推动卫生健康工作大提升;要多措并举广泛征求意见建议,对照副省长、市委书记傅明先提出的8个方面问题,把脉问诊、对号入座,深入查摆、对症下药,立说立行、即查即改;要全面倡树“事不隔夜、立说立行、雷厉风行”的实干精神,毫不松懈抓好常态化疫情防控、安全生产、信访维稳等工作,切实把作风整顿成效体现在推动全市卫生健康工作高质量发展上。
 

  • 分类:基层党建
  • 作者:政工科
  • 来源:政工科
  • 发布时间:2021-04-16 09:31
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4月15日,烟台市奇山医院召开专题会议,深入学习全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会精神,市卫健委三级调研员李风彬出席会议并原文传达了副省长、市委书记傅明先和市长陈飞的讲话,传达了《中共烟台市委办公室关于提高作风建设集中行动实效的通知》精神,对贯彻落实好会议精神和提高作风建设集中行动提出工作要求。

会议要求要进一步提高政治站位、统一思想认识,把开展集中行动作为当前一项重要的政治任务,不断强作风严执行硬队伍,以作风大改进推动卫生健康工作大提升;要多措并举广泛征求意见建议,对照副省长、市委书记傅明先提出的8个方面问题,把脉问诊、对号入座,深入查摆、对症下药,立说立行、即查即改;要全面倡树“事不隔夜、立说立行、雷厉风行”的实干精神,毫不松懈抓好常态化疫情防控、安全生产、信访维稳等工作,切实把作风整顿成效体现在推动全市卫生健康工作高质量发展上。

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烟台市奇山医院组织开展党纪学习教育专题党课 2024-06-17 17:21:16
为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,推动党纪学习教育走深走实,6月14日下午,医院党委书记潘伟在学术报告厅讲授党纪学习教育纪律专题党课,医院领导班子成员、全体党员参加会议。 会上,潘伟同志深刻阐述了开展党纪学习教育的重大意义,带领全院党员从“以政治为魂”“全面系统”“科学精准”“严管与厚爱结合”“纪严于法、纪法贯通”五个方面,深刻阐述修订《条例》的主旨要义和规定要求,同时结合《条例》历次修订的基本情况和新旧《条例》中新增条款、修改内容的对比分析,细致解读了《条例》的最新内容、理论框架和丰富内涵。 潘伟同志强调,要立足全局大局,用服务保障党和国家大局的实际行动来检验学习贯彻《条例》的成效;要加强深化转化,持续加强医德医风和反腐倡廉教育,结合《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等行业规范,不断夯实廉洁意识、铸牢廉政风险防线;要抓好结合落实,把开展党纪学习教育与群众身边不正之风与腐败问题集中整治、医药领域腐败问题集中整治、清廉医院建设等重点工作结合起来,对关键岗位重点领域做到严在日常、抓在经常,时刻保持政治上、纪律上、立场上的清醒,切实把党纪学习教育成果转化为推动医院发展的强大动力及有力保障。
凝聚新力量 筑梦新征程 | 烟台市奇山医院顺利完成2023年新员工岗前培训 2024-01-02 08:53:39
为使新入职人员尽快转变角色、适应工作岗位,提升归属感,增进团队凝聚力,12月26日至28日,烟台市奇山医院对2023年新入职人员进行了为期三天的岗前培训。 12月26日上午,新员工岗前培训在医院学术报告厅举行,医院党委书记潘伟分别介绍了参会的医院领导班子成员,对新入职员工表示了热烈的欢迎,并介绍了医院的基本情况、发展思路等情况,同时也对新员工提出了殷切期望。医院院长邹志强向新职工介绍了医院的发展历程,并对医院文化、管理理念做了通俗易懂的解析,希望大家在求知中积蓄奋进力量,在工作中磨砺成才本领,在传承中培育优秀品格,在挑战中实现自我价值,在奇山医院发展新征程上开启人生新的精彩华章。 培训中,医院领导班子成员及相关职能科室结合各自职责,分别就科研素养提升、廉洁从业九项准则、医疗核心制度、院感防控知识、医保政策、消防安全知识及有关法律法规和人事管理制度等进行了专题培训。 院内培训结束后,医院组织新员工进行了团建活动,并邀请了专业团队进行组织策划。一天的团建活动在轻松活泼的气氛中进行,不仅放松了身心、打破了陌生感,也让新员工在互动中加深了解,增进彼此间的感情,认识到团队合作和团队凝聚力的重要性,为今后的合作打下了一定的基础。 新职工岗前培训,不仅帮助新员工快速熟悉医院环境,加快角色转变,也拉近了同事之间的距离,增强了团队凝聚力和战斗力,激发了新员工投身于事业的热情。参训人员纷纷表示,穿上白大褂便是责任与担当,一定会以饱满的热情、昂扬的精神状态投身到工作中来,为医院高质量转型发展和人民健康事业贡献自己的一份力量。
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