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烟台市传染病医院开展解放思想大讨论活动

烟台市传染病医院开展解放思想大讨论活动

  • 分类:基层党建
  • 作者:
  • 来源:政工科
  • 发布时间:2018-06-16
  • 访问量:

【概要描述】为深入学习贯彻习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话精神,进一步解放思想、寻标定位、加压奋进,党委决定,从现在开始,集中3个月左右的时间,在烟台市传染病医院集中开展以“站在新起点、抓住新机遇、实现新作为”为主题的解放思想大讨论活动

烟台市传染病医院开展解放思想大讨论活动

【概要描述】为深入学习贯彻习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话精神,进一步解放思想、寻标定位、加压奋进,党委决定,从现在开始,集中3个月左右的时间,在烟台市传染病医院集中开展以“站在新起点、抓住新机遇、实现新作为”为主题的解放思想大讨论活动

  • 分类:基层党建
  • 作者:
  • 来源:政工科
  • 发布时间:2018-06-16 15:36
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为深入学习贯彻习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话精神,进一步解放思想、寻标定位、加压奋进,党委决定,从现在开始,集中3个月左右的时间,在烟台市传染病医院集中开展以“站在新起点、抓住新机遇、实现新作为”为主题的解放思想大讨论活动。

主要任务是紧紧围绕今年以来上级工作部署和目标要求,紧密联系思想和工作实际,坚持问题导向,认真查找不足,深刻剖析原因,有针对性地制定整改措施。

(一)在目标定位上解放思想。瞄准“走在前列”不动摇,跳出烟台看烟台,对标全国首批14个沿海开放城市和省内青岛、济南,各项工作力争在省内“保三争二抢第一”,推动医院工作在省内同行业内当“排头兵”、做“先行者”。各支部各科室都要提升标杆、提高境界,在全省全国大格局中寻标对标、争先进位、勇创一流。

(二)在发展理念上解放思想。破除故步自封、安于现状、畏难发愁等消极思想,摒弃落后思维定势、粗放的发展模式,从守旧守成中解放出来,从政策依赖中解放出来,坚持以人民为中心的发展理念,坚持新时期卫生与健康工作方针,精准对接人民群众健康需求,以敢为人先的闯劲和魄力,积极寻求体制机制创新,学会运用市场机制干事业,使用法治手段解难题,从改革创新中找出路,让人民群众获得更高水平更高质量的卫生服务。

(三)在思路举措上解放思想。树立全局视野和战略眼光,自觉把自身工作放到全市大局中去思考,把卫生工作放在未来趋势中去谋划,把上级要求与自身实际结合起来,创造性地开展工作。坚持抓重点、抓关键、抓要害,坚持“一张蓝图绘到底”,树立“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当,打基础、谋长远,补短板、强弱项,持续推进深化医药卫生体制改革,全面加强基层医疗卫生服务体系建设和疾病防控工作,深入开展爱国卫生运动,传承发展中医药事业,大力发展健康产业,促进卫生事业更加平衡更加充分发展。

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党群工作

凝聚新力量 筑梦新征程 | 烟台市奇山医院顺利完成2023年新员工岗前培训 2024-01-02 08:53:39
为使新入职人员尽快转变角色、适应工作岗位,提升归属感,增进团队凝聚力,12月26日至28日,烟台市奇山医院对2023年新入职人员进行了为期三天的岗前培训。 12月26日上午,新员工岗前培训在医院学术报告厅举行,医院党委书记潘伟分别介绍了参会的医院领导班子成员,对新入职员工表示了热烈的欢迎,并介绍了医院的基本情况、发展思路等情况,同时也对新员工提出了殷切期望。医院院长邹志强向新职工介绍了医院的发展历程,并对医院文化、管理理念做了通俗易懂的解析,希望大家在求知中积蓄奋进力量,在工作中磨砺成才本领,在传承中培育优秀品格,在挑战中实现自我价值,在奇山医院发展新征程上开启人生新的精彩华章。 培训中,医院领导班子成员及相关职能科室结合各自职责,分别就科研素养提升、廉洁从业九项准则、医疗核心制度、院感防控知识、医保政策、消防安全知识及有关法律法规和人事管理制度等进行了专题培训。 院内培训结束后,医院组织新员工进行了团建活动,并邀请了专业团队进行组织策划。一天的团建活动在轻松活泼的气氛中进行,不仅放松了身心、打破了陌生感,也让新员工在互动中加深了解,增进彼此间的感情,认识到团队合作和团队凝聚力的重要性,为今后的合作打下了一定的基础。 新职工岗前培训,不仅帮助新员工快速熟悉医院环境,加快角色转变,也拉近了同事之间的距离,增强了团队凝聚力和战斗力,激发了新员工投身于事业的热情。参训人员纷纷表示,穿上白大褂便是责任与担当,一定会以饱满的热情、昂扬的精神状态投身到工作中来,为医院高质量转型发展和人民健康事业贡献自己的一份力量。
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