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市传染病医院扎实开展“三问四观”思想大讨论

市传染病医院扎实开展“三问四观”思想大讨论

  • 分类:基层党建
  • 作者:
  • 来源:政工科
  • 发布时间:2014-04-30
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【概要描述】为深入推进党的群众路线教育实践活动,扎实开展好“学习教育、听取意见环节”有关工作,按照卫生工委党的群众路线教育活动领导小组部署安排和有关要求。医院党委高度重视“三问四观”思想大讨论活动,多次开会进行研究部署,教育和引导全体党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这三个问题,进而牢固树立正确的“世界观、权力观、事业观、群众观”

市传染病医院扎实开展“三问四观”思想大讨论

【概要描述】为深入推进党的群众路线教育实践活动,扎实开展好“学习教育、听取意见环节”有关工作,按照卫生工委党的群众路线教育活动领导小组部署安排和有关要求。医院党委高度重视“三问四观”思想大讨论活动,多次开会进行研究部署,教育和引导全体党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这三个问题,进而牢固树立正确的“世界观、权力观、事业观、群众观”

  • 分类:基层党建
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  • 来源:政工科
  • 发布时间:2014-04-30 16:00
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为深入推进党的群众路线教育实践活动,扎实开展好“学习教育、听取意见环节”有关工作,按照卫生工委党的群众路线教育活动领导小组部署安排和有关要求。医院党委高度重视“三问四观”思想大讨论活动,多次开会进行研究部署,教育和引导全体党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这三个问题,进而牢固树立正确的“世界观、权力观、事业观、群众观”,同时将开展“三问四观”思想大讨论活动的动力和成效落实在工作学习上,落实在为群众服务上,落实在推进医院建设发展上。

医院开展“三问四观”思想大讨论活动以后,每一位党员干部都非常重视,认真学习,深入思考,结合自身情况和工作实际,认真撰写心得体会,并以支部为单位进行交流心得体会。4月29日,医院党委领导、班子成员集中进行了交流讨论,讨论会上,大家结合自身工作实际、思想认识分别发言,对“我是谁、为了谁、依靠谁”这三个问题谈了自己的看法,并结合各自工作实际,对如何树立正确的“世界观、权力观、事业观、群众观”,切实增强宗旨意识、服务意识、群众意识提出自己独到的见解和认识。市卫生工委第二督导组领导参加讨论交流会。

医院党委领导、班子成员专题交流讨论会结束前,院党委书记宋翠萍同志结合大家的交流发言,提出了下一步深化教育实践活动的举措:一是要继续深入开展好“学习教育、听取意见环节”有关工作,深入分析问题的根源,明确努力方向,从现在做起、从自身做起,从领导带头做起,确保大讨论活动“不虚”、“不空”、“不偏”;二是要注重学习成效的转化,结合“三问四观”大讨论,建立健全工作机制,着力创新与发展,真正把群众路线贯彻到各项工作中;三是要结合“三问四观”正确定位,并且要触及灵魂,把这次讨论的效果落实到工作中去,理论自觉转变成思想自觉,思想自觉转变成行动自觉,行动自觉转变成工作自觉,以群众满意为根本,加快推进医院各项工作。

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党群工作

凝聚新力量 筑梦新征程 | 烟台市奇山医院顺利完成2023年新员工岗前培训 2024-01-02 08:53:39
为使新入职人员尽快转变角色、适应工作岗位,提升归属感,增进团队凝聚力,12月26日至28日,烟台市奇山医院对2023年新入职人员进行了为期三天的岗前培训。 12月26日上午,新员工岗前培训在医院学术报告厅举行,医院党委书记潘伟分别介绍了参会的医院领导班子成员,对新入职员工表示了热烈的欢迎,并介绍了医院的基本情况、发展思路等情况,同时也对新员工提出了殷切期望。医院院长邹志强向新职工介绍了医院的发展历程,并对医院文化、管理理念做了通俗易懂的解析,希望大家在求知中积蓄奋进力量,在工作中磨砺成才本领,在传承中培育优秀品格,在挑战中实现自我价值,在奇山医院发展新征程上开启人生新的精彩华章。 培训中,医院领导班子成员及相关职能科室结合各自职责,分别就科研素养提升、廉洁从业九项准则、医疗核心制度、院感防控知识、医保政策、消防安全知识及有关法律法规和人事管理制度等进行了专题培训。 院内培训结束后,医院组织新员工进行了团建活动,并邀请了专业团队进行组织策划。一天的团建活动在轻松活泼的气氛中进行,不仅放松了身心、打破了陌生感,也让新员工在互动中加深了解,增进彼此间的感情,认识到团队合作和团队凝聚力的重要性,为今后的合作打下了一定的基础。 新职工岗前培训,不仅帮助新员工快速熟悉医院环境,加快角色转变,也拉近了同事之间的距离,增强了团队凝聚力和战斗力,激发了新员工投身于事业的热情。参训人员纷纷表示,穿上白大褂便是责任与担当,一定会以饱满的热情、昂扬的精神状态投身到工作中来,为医院高质量转型发展和人民健康事业贡献自己的一份力量。
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