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市传染病医院团总支召开“我与医院共成长”青年恳谈会

市传染病医院团总支召开“我与医院共成长”青年恳谈会

  • 分类:青年园地
  • 作者:
  • 来源:政工科
  • 发布时间:2015-11-20
  • 访问量:

【概要描述】为调动青年职工的积极性和工作热情,增强团队凝聚力,广泛听取青年职工对医院现状、发展的意见和建议,解决青年职工的思想困惑和实际困难,切实提高全院青年的主人翁意识。院团总支于2015年11月20日下午组织召开了“弘扬青春主旋律、放飞梦想新希望”为主题的青年恳谈会,医院50余名青年参加了恳谈会

市传染病医院团总支召开“我与医院共成长”青年恳谈会

【概要描述】为调动青年职工的积极性和工作热情,增强团队凝聚力,广泛听取青年职工对医院现状、发展的意见和建议,解决青年职工的思想困惑和实际困难,切实提高全院青年的主人翁意识。院团总支于2015年11月20日下午组织召开了“弘扬青春主旋律、放飞梦想新希望”为主题的青年恳谈会,医院50余名青年参加了恳谈会

  • 分类:青年园地
  • 作者:
  • 来源:政工科
  • 发布时间:2015-11-20 18:19
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为调动青年职工的积极性和工作热情,增强团队凝聚力,广泛听取青年职工对医院现状、发展的意见和建议,解决青年职工的思想困惑和实际困难,切实提高全院青年的主人翁意识。院团总支于2015年11月20日下午组织召开了“弘扬青春主旋律、放飞梦想新希望”为主题的青年恳谈会,医院50余名青年参加了恳谈会。

恳谈会上,青年职工们畅所欲言,就如何加快医院跨越式发展、创建三级专科医院、加强科室管理、学科建设、专业定位、人才培训激励机制等方面提出了许多中肯的意见和建议,并结合各自的学习、工作和生活经历,畅谈了自己的切身感触,提出了一些自身成长发展的目标与需求。会上还发放了调查问卷,与青年职工就医院开展好教育实践活动,医院能力提升、发展建设,团总支如何开展工作、青年职业发展、搞好服务活动等青年职工关心、关切的问题进行了坦诚的沟通交流,并征集具体意见和建议20余条。恳谈会后,进行了益智游戏和观看青春励志电影,游戏环节和电影受到了青年职工的欢迎,现场笑声不断,通过参与游戏和观看电影,提高了团队合作意识,增强了互相了解,密切了同事关系。广大青年纷纷表示,本次恳谈会简单、朴素而又受到教育,获益良多,增进了彼此了解,凝聚了大家的力量,希望医院团总支以后能多举办类似的活动。

通过召开本次“我与医院共成长”青年恳谈会,使青年职工感受到医院对年轻职工的重视度,同时为青年职工提供了一个学习知识、增强本领、答疑解惑、交流思想的平台,达到了“青年受教育,组织显活力,社会有好评”的预期目的。相信在院党委的正确领导下,全院青年一定会锐意进取,再铸辉煌,为医院的发展奉献无悔的青春!

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党群工作

凝聚新力量 筑梦新征程 | 烟台市奇山医院顺利完成2023年新员工岗前培训 2024-01-02 08:53:39
为使新入职人员尽快转变角色、适应工作岗位,提升归属感,增进团队凝聚力,12月26日至28日,烟台市奇山医院对2023年新入职人员进行了为期三天的岗前培训。 12月26日上午,新员工岗前培训在医院学术报告厅举行,医院党委书记潘伟分别介绍了参会的医院领导班子成员,对新入职员工表示了热烈的欢迎,并介绍了医院的基本情况、发展思路等情况,同时也对新员工提出了殷切期望。医院院长邹志强向新职工介绍了医院的发展历程,并对医院文化、管理理念做了通俗易懂的解析,希望大家在求知中积蓄奋进力量,在工作中磨砺成才本领,在传承中培育优秀品格,在挑战中实现自我价值,在奇山医院发展新征程上开启人生新的精彩华章。 培训中,医院领导班子成员及相关职能科室结合各自职责,分别就科研素养提升、廉洁从业九项准则、医疗核心制度、院感防控知识、医保政策、消防安全知识及有关法律法规和人事管理制度等进行了专题培训。 院内培训结束后,医院组织新员工进行了团建活动,并邀请了专业团队进行组织策划。一天的团建活动在轻松活泼的气氛中进行,不仅放松了身心、打破了陌生感,也让新员工在互动中加深了解,增进彼此间的感情,认识到团队合作和团队凝聚力的重要性,为今后的合作打下了一定的基础。 新职工岗前培训,不仅帮助新员工快速熟悉医院环境,加快角色转变,也拉近了同事之间的距离,增强了团队凝聚力和战斗力,激发了新员工投身于事业的热情。参训人员纷纷表示,穿上白大褂便是责任与担当,一定会以饱满的热情、昂扬的精神状态投身到工作中来,为医院高质量转型发展和人民健康事业贡献自己的一份力量。
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