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党员名护工作室培训第一课开讲 让中华瑰宝呵护患者健康

党员名护工作室培训第一课开讲 让中华瑰宝呵护患者健康

  • 分类:基层党建
  • 作者:
  • 来源:护理部
  • 发布时间:2022-03-02
  • 访问量:

【概要描述】为深入推进党员名护工作室的工作开展,更好地服务于患者,近日,烟台市奇山医院名护工作室领衔人侯绪娜组织的“学中医 享健康”系列讲座第一课开讲,50余名主管护师以上职称护理人员参加培训。 理门诊护士长华鹃结合中医药政策性文件阐述了坚持中西医并重、打造中医药和西医药相互补充协调发展的特色卫生健康发展模式。同时,从中医护理辨证施护角度深入浅出、生动有趣地讲解舌诊、火龙罐、督脉灸等中医理论知识及经验分享。中医更注重患者个人感受,通过中医护理门诊技术开展,确实让患者感受到良好的疗效体验,极大提高了患者对中医技术的认可度。患者的认可也增强了护理人员的自信心和职业自豪感,增加了工作积极性和主动性,护患关系更加和谐。  奇山医院党员名护工作室前期根据市卫健委党员名医名护工作室创建标准,通过初审、专家评审、现场汇报等环节最终被市卫健委授予党员名护工作室。今后工作室将致力于党建+业务融合并举的工作模式,营造勤思善学的学习氛围,发挥护理优势学科,拓展新领域,在中医护理、心脏康复、医学美容等项目让患者享受到护理服务的特色,使服务范围由“窄”变“宽”,服务方式由“老”变“新”,真正起到了“点亮一盏灯 照亮一大片”的党员服务效应。

党员名护工作室培训第一课开讲 让中华瑰宝呵护患者健康

【概要描述】为深入推进党员名护工作室的工作开展,更好地服务于患者,近日,烟台市奇山医院名护工作室领衔人侯绪娜组织的“学中医 享健康”系列讲座第一课开讲,50余名主管护师以上职称护理人员参加培训。

理门诊护士长华鹃结合中医药政策性文件阐述了坚持中西医并重、打造中医药和西医药相互补充协调发展的特色卫生健康发展模式。同时,从中医护理辨证施护角度深入浅出、生动有趣地讲解舌诊、火龙罐、督脉灸等中医理论知识及经验分享。中医更注重患者个人感受,通过中医护理门诊技术开展,确实让患者感受到良好的疗效体验,极大提高了患者对中医技术的认可度。患者的认可也增强了护理人员的自信心和职业自豪感,增加了工作积极性和主动性,护患关系更加和谐。 

奇山医院党员名护工作室前期根据市卫健委党员名医名护工作室创建标准,通过初审、专家评审、现场汇报等环节最终被市卫健委授予党员名护工作室。今后工作室将致力于党建+业务融合并举的工作模式,营造勤思善学的学习氛围,发挥护理优势学科,拓展新领域,在中医护理、心脏康复、医学美容等项目让患者享受到护理服务的特色,使服务范围由“窄”变“宽”,服务方式由“老”变“新”,真正起到了“点亮一盏灯 照亮一大片”的党员服务效应。

  • 分类:基层党建
  • 作者:
  • 来源:护理部
  • 发布时间:2022-03-02 10:50
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为深入推进党员名护工作室的工作开展,更好地服务于患者,近日,烟台市奇山医院名护工作室领衔人侯绪娜组织的“学中医 享健康”系列讲座第一课开讲,50余名主管护师以上职称护理人员参加培训。

理门诊护士长华鹃结合中医药政策性文件阐述了坚持中西医并重、打造中医药和西医药相互补充协调发展的特色卫生健康发展模式。同时,从中医护理辨证施护角度深入浅出、生动有趣地讲解舌诊、火龙罐、督脉灸等中医理论知识及经验分享。中医更注重患者个人感受,通过中医护理门诊技术开展,确实让患者感受到良好的疗效体验,极大提高了患者对中医技术的认可度。患者的认可也增强了护理人员的自信心和职业自豪感,增加了工作积极性和主动性,护患关系更加和谐。 

奇山医院党员名护工作室前期根据市卫健委党员名医名护工作室创建标准,通过初审、专家评审、现场汇报等环节最终被市卫健委授予党员名护工作室。今后工作室将致力于党建+业务融合并举的工作模式,营造勤思善学的学习氛围,发挥护理优势学科,拓展新领域,在中医护理、心脏康复、医学美容等项目让患者享受到护理服务的特色,使服务范围由“窄”变“宽”,服务方式由“老”变“新”,真正起到了“点亮一盏灯 照亮一大片”的党员服务效应。

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党群工作

凝聚新力量 筑梦新征程 | 烟台市奇山医院顺利完成2023年新员工岗前培训 2024-01-02 08:53:39
为使新入职人员尽快转变角色、适应工作岗位,提升归属感,增进团队凝聚力,12月26日至28日,烟台市奇山医院对2023年新入职人员进行了为期三天的岗前培训。 12月26日上午,新员工岗前培训在医院学术报告厅举行,医院党委书记潘伟分别介绍了参会的医院领导班子成员,对新入职员工表示了热烈的欢迎,并介绍了医院的基本情况、发展思路等情况,同时也对新员工提出了殷切期望。医院院长邹志强向新职工介绍了医院的发展历程,并对医院文化、管理理念做了通俗易懂的解析,希望大家在求知中积蓄奋进力量,在工作中磨砺成才本领,在传承中培育优秀品格,在挑战中实现自我价值,在奇山医院发展新征程上开启人生新的精彩华章。 培训中,医院领导班子成员及相关职能科室结合各自职责,分别就科研素养提升、廉洁从业九项准则、医疗核心制度、院感防控知识、医保政策、消防安全知识及有关法律法规和人事管理制度等进行了专题培训。 院内培训结束后,医院组织新员工进行了团建活动,并邀请了专业团队进行组织策划。一天的团建活动在轻松活泼的气氛中进行,不仅放松了身心、打破了陌生感,也让新员工在互动中加深了解,增进彼此间的感情,认识到团队合作和团队凝聚力的重要性,为今后的合作打下了一定的基础。 新职工岗前培训,不仅帮助新员工快速熟悉医院环境,加快角色转变,也拉近了同事之间的距离,增强了团队凝聚力和战斗力,激发了新员工投身于事业的热情。参训人员纷纷表示,穿上白大褂便是责任与担当,一定会以饱满的热情、昂扬的精神状态投身到工作中来,为医院高质量转型发展和人民健康事业贡献自己的一份力量。
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