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管理理念:以人为本  科学精准  知行合一

管理理念:以人为本  科学精准  知行合一

  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-19

【概要描述】员工是我们的内生动力,既是烟台市奇山医院成长的受益者,更是医疗服务的提供者和医院价值的实现者。 以人为本就是从员工的需求出发,保障员工的根本利益,关爱员工的身心健康,为员工提供广阔的发展空间,最大限度地调动员工的积极性和创造性,激发员工潜能,让员工充分享受医院发展的丰硕成果,使成就员工与成就医院相统一,真正做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、塑造人, 营造员工归属感,提升幸福指数。

管理理念:以人为本  科学精准  知行合一

【概要描述】员工是我们的内生动力,既是烟台市奇山医院成长的受益者,更是医疗服务的提供者和医院价值的实现者。 以人为本就是从员工的需求出发,保障员工的根本利益,关爱员工的身心健康,为员工提供广阔的发展空间,最大限度地调动员工的积极性和创造性,激发员工潜能,让员工充分享受医院发展的丰硕成果,使成就员工与成就医院相统一,真正做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、塑造人, 营造员工归属感,提升幸福指数。

  • 分类:医院文化
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  • 发布时间:2020-12-19 14:09
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以人为本

员工是我们的内生动力,既是烟台市奇山医院成长的受益者,更是医疗服务的提供者和医院价值的实现者。 以人为本就是从员工的需求出发,保障员工的根本利益,关爱员工的身心健康,为员工提供广阔的发展空间,最大限度地调动员工的积极性和创造性,激发员工潜能,让员工充分享受医院发展的丰硕成果,使成就员工与成就医院相统一,真正做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、塑造人, 营造员工归属感,提升幸福指数。

科学精准

烟台市奇山医院向管理要效益,注重管理的科学化和精细化,将“精细”贯穿于管理的各个环节,注重细节管理,不断优化管理流程及制度,通过实行刚性的制度,规范医护人员行为,强化责任的落实,使管理无论从整体布局还是细节考量上都更加科学严谨,最大强度地提升管理效能。

知行合一

“知者行之始,行者知之成”,“知而不行即未知”。烟台市奇山医院强调知与行的高度结合统一,以知指导行,以行验证知,将知识力和执行力有效地结合统一。我们鼓励员工多学习勤思考,在工作中发现问题,带着问题投入学习,博览群书、博采众长,不断提升自我;同时,能够将习得的知识不断积累,学以致用,服务于优化实践、解决问题。

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